Pelo segundo ano consecutivo as fintechs foram as empresas mais citadas na pesquisa elaborada pelo LinkedIn entre as startups que os brasileiros mais desejam trabalhar. A LinkedIn Top Startups 2019 traz 25 nomes escolhidos entre companhias que tenham menos de sete anos de atuação, com no mínimo 50 funcionários, de propriedade privada e com sede no Brasil.
Esta é a segunda edição do estudo que assim como no ano passado consagrou o Nubank como líder do ranking. O C6 Bank ficou na segunda colocação e o Neon no quarto lugar. As outras statups financeiras citadas foram a Creditas, (10º); a Warren Brasil, de investimentos (11º); a startup Koin (15º); a Zoop (20º), de meios de pagamento; a Contabilizei, de contabilidade online; e a Atlas Quantum, de negociação de bitcoins.
Para elaborar a lista o LinkedIn avalia as startups com base em quatro critérios que são o crescimento no número de funcionários, o engajamento, o interesse por vagas e a atração de grandes talentos.
O crescimento no número de funcionários é o aumento percentual no número de funcionários ao longo de um ano, que deve ser de no mínimo 15%. O engajamento mede os seguidores e as visualizações da LinkedIn Page da empresa por usuários que não são funcionários, além das visualizações de perfis de funcionários por pessoas que não trabalham na startup. O interesse por vagas é a taxa de visualizações de anúncios de emprego e candidaturas que a empresa recebe, incluindo tanto anúncios de vaga pagos quanto não pagos. A atração de grandes talentos reflete a porcentagem da força de trabalho total da startup composta por profissionais oriundos das LinkedIn Top Companies.
Os dados são normalizados entre todas as startups elegíveis. A metodologia foi aplicada de 1º de julho de 2018 a 30 de junho de 2019.
