A Onze, fintech especializada em previdência empresarial e saúde financeira, e a Icatu Seguros anunciaram a ampliação da parceria estratégica estabelecida em 2022. A iniciativa visa expandir os canais de distribuição tanto pela Icatu quanto pela Onze de contratos de previdência empresarial que serão operados de forma conjunta, agregando novas soluções, como crédito com garantia em previdência, saúde financeira, conversão de renda, entre outras funcionalidades.
Com o novo modelo de operação, a expectativa é alcançar R$10 bilhões em reservas nos próximos dois anos, através da expansão dos canais de distribuição, ativação de novos balcões, parcerias com consultorias de benefícios e corretores, atingindo mais de 200 mil colaboradores das empresas clientes.
Até o momento a parceria já soma mais de 100 empresas clientes e ultrapassa a marca de R$3 bilhões em reservas.
“A ampliação da parceria com a Onze fortalece nossa estratégia de levar soluções de previdência de alta qualidade para o mercado corporativo, um canal essencial para democratizar o acesso ao planejamento financeiro no Brasil. A previdência empresarial não é apenas um benefício – é uma ferramenta poderosa para a segurança financeira de longo prazo, permitindo que milhares de colaboradores construam um futuro mais estável. Ao operarmos de forma conjunta, conseguimos acelerar essa transformação, oferecendo produtos eficientes e acessíveis para empresas de diferentes perfis”, afirma Henrique Diniz, Diretor de Produto de Previdência da Icatu Seguros.
“Quando um colaborador tem acesso a uma previdência bem estruturada ao longo da vida profissional, ele se aposenta com um patrimônio consolidado, garantindo maior tranquilidade e liberdade financeira na nova fase. Esse é o verdadeiro impacto de um planejamento sólido e acessível, e é isso que buscamos ampliar com essa parceria”, completa.
“A Onze tem como missão ajudar os brasileiros a pouparem cada vez mais, de forma eficiente – com a colaboração das empresas. Com inovação e tecnologia, nossa solução consegue aumentar a adesão, valorização e engajamento do benefício de forma significativa. A solução também facilita muito o acompanhamento estratégico do plano pelo RH, ao trazer visibilidade e transparência de KPIs, além de maior eficiência e segurança na operacionalização do benefício. Com a união das expertises se consolidando nessa parceria, levaremos para ainda mais empresas essa nova experiência de previdência, aumentando a visibilidade e o impacto de um benefício tão importante para a sociedade”, destaca Antonio Rocha, CEO da Onze.
Novas possibilidades em um mesmo produto
Além do foco na expansão dos canais de distribuição, a nova fase da parceria busca fortalecer soluções integradas à previdência, como a oferta de crédito lastreado nas reservas de previdência, programas estruturados de saúde financeira e conversão de renda. O crédito protegido já é ofertado para os clientes Onze dentro do aplicativo. Com a parceria, Icatu e Onze pretendem expandir o sucesso do produto. A meta é chegar a mil emissões e R$ 5 milhões emitidos mensalmente.
“A previdência já é uma ferramenta essencial para a formação de patrimônio dos profissionais brasileiros e o crédito protegido é mais uma facilidade que pode fazer toda a diferença. A solução – que vai de encontro às mudanças regulatórias recentes – oferece liquidez imediata para os recursos acumulados pelos colaboradores via colateralização de seus ativos de previdência – evitando assim resgates precipitados e ineficientes fiscalmente”, explica Rocha.
Resultados estratégicos
A parceria já tem demonstrado sua capacidade de geração de valor para as empresas que contratam o serviço. Um estudo realizado em conjunto pelas parceiras mostrou que a adesão de colaboradores aumenta entre 20% e 25% nas empresas que já utilizam a solução combinada da Icatu e da Onze. Esse aumento ocorre especialmente entre colaboradores com menores salários, que antes não eram “impactados” pelo benefício.
Segundo levantamento da consultoria Robert Half, o produto também é uma forte alavanca para retenção de talentos. Para os mais de 2 mil usuários da plataforma ouvidos, a previdência é o 3º benefício mais relevante para os profissionais.
A parceria prevê aproveitar o cenário favorável para o mercado de previdência, que tem apresentado crescimento expressivo – em 2024, mais de 11 milhões de brasileiros já haviam aderido a alguma modalidade de plano, totalizando aproximadamente R$ 1,5 trilhão em reservas. O avanço é impulsionado por inovações recentes e mudanças regulatórias, como a lei que permitiu que clientes de planos de previdência privada utilizem o seu plano como garantia para operações de crédito (14.652/23) e a possibilidade de optar pelo regime de tributação no recebimento do benefício ou no resgate.
