A Creditas, plataforma digital de empréstimos, está em processo de seleção para preencher mais de 40 vagas na área de TI até o final de 2017. Com salários entre R$ 3,5 mil a R$ 11 mil, os contratados farão parte do desafio de levar a empresa a triplicar seus resultados no país a cada ano, conforme meta estabelecida após a companhia ter recebido um aporte de R$ 60 milhões em fevereiro. Além da remuneração, os benefícios incluem gym pass e curso de inglês in company.
“Nosso foco nessa etapa é atrair talentos de tecnologia para acelerarmos o ritmo de crescimento da plataforma, com ganho de eficiência e maior automatização”, explica Sergio Furio, fundador e CEO da Creditas.
As vagas são para diversos níveis e posições como desenvolvedores, engenheiros de dados, cientistas de dados, gerentes de produto, etc. A lista completa pode ser acessada aqui.
Recentemente, a empresa reestruturou a área integrando os times de TI aos demais departamentos operacionais, criando grupos multidisciplinares mais próximos da experiência do cliente final. Há desenvolvedores presentes em cada etapa, desde a mesa de crédito, formalização até o fechamento da operação financeira.
Além disso, os novos funcionários participam de uma dinâmica de onboarding que inclui o atendimento direto ao cliente, gerando empatia e mostrando o valor de ter tecnologia no núcleo.
“Acreditamos que ao unir negócio e tecnologia, além de investir no conhecimento específico, conseguimos dar autonomia e uma resposta rápida eliminando canais de comunicação que podem não só trazer problemas, mas tornar o dia a dia burocrático”, conta Ronaldo Marciano, agile coach da Creditas.
